Jobbar som bygg- och anläggningsarbetare på MTA, anställd sedan 6:e november 2010, 21 år gammal.

Utbildning: Träarbetare

Varför började du jobba på MTA?
Min uppfattning av företaget var positiv innan jag började, jag hade hört många bra saker och så blev jag rekommenderad av Niclas Wennerholm, anställd på MTA att söka.

Vilka är de 3 enskilt viktigaste sakerna för att få ett högt engagemang och arbetsglädje på arbetsplatsen?
För att man ska trivas på arbetsplatsen krävs det att man har bra arbetskamrater, att man har kul tillsammans och trevliga platschefer. Detta tillsammans med bra utrustning och verktyg ger en drivkraft till att göra bra ifrån sig och det gör det roligt att arbeta.

Beskriv "MTA-andan" med dina egna ord. Motivera gärna även vad du menar.
På MTA finns det en hög kunskapsnivå och där finns ett engagemang och en vilja att hela tiden utföra arbetet så bra som möjligt.

Kan du rekommendera andra att söka jobb hos MTA? Vilka fördelar finns hos MTA i jämförelse med andra företag.
Självklart kan jag det, MTA är ett företag man ska söka sig till om man är ute efter en riktigt god stämning på arbetsplatsen. Vi är som en enda stor familj och vi har roligt när vi arbetar!

Vad har du för framtidsplaner? Vad gör du om 10 år? Är du kvar på MTA?
Mina framtidsplaner är att stanna kvar som träarbetare på MTA ett par år till för att sedan kanske börja studera något inom byggsektorn. Efter studierna kommer jag gärna tillbaka om möjlighet finns!