Jobbar som produktionschef på MTA, anställd sedan 1:e maj 2010, 28 år gammal.

Utbildning: Högskola, 2år bygg

Varför började du jobba på MTA?

Min tidigare arbetslivserfarenhet är från ett stort företag och jag sökte till MTA för jag ville hellre jobba på ett mindre företag. Man får bättre kontakt med cheferna och lär känna alla kollegor på ett annat sätt.

Vilka är de 3 enskilt viktigaste sakerna för att få ett högt engagemang och arbetsglädje på arbetsplatsen?
Samarbete, positiv anda samt möjlighet att påverka.

Beskriv "MTA-andan" med dina egna ord. Motivera gärna även vad du menar.
MTA präglas av glädje, samarbete och gemensamma mål.

Kan du rekommendera andra att söka jobb hos MTA? Vilka fördelar finns hos MTA i jämförelse med andra företag.
Ja absolut – MTA är ett ungt företag med ett starkt engagemang från medarbetarna och det är korta beslutsvägar.

 

rickard.gotting@mtabygg.se

Jobbar du redan på MTA Bygg och Anläggning?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@mtabygg.se
  • Albin Holmström
  • Amanda Modig
  • Andreas Bergholtz
  • Andreas Granberg
  • Andreas Javenek
  • Andreas Nilsson
  • Annarell Malmberg
  • Christoffer Bertilsson
  • Claes Fogelberg
  • Dan Delerud
Teamtailor

Employer branding från Teamtailor