Varför började du jobba på MTA?

Tidigare arbetade jag på Peab och efter tolv år där kände jag att det var dags för något nytt. Jag fick reda på att MTA hade startat i Halmstad och tog chansen!

Vilka är de 3 enskilt viktigaste sakerna för att få ett högt engagemang och arbetsglädje på arbetsplatsen?
Det viktigaste på arbetsplatsen är att man har goda arbetskamrater, bra utrustning för att få ett flyt i arbetet och att man brinner för det man gör.

Beskriv "MTA-andan" med dina egna ord. Motivera gärna även vad du menar.
Jag tycker att andan på vår arbetsplats är mycket bra. Varje morgon känns det lätt att gå upp ur sängen och gå till jobbet!

Kan du rekommendera andra att söka jobb hos MTA? Vilka fördelar finns hos MTA i jämförelse med andra företag.
På MTA finns det en väldigt bra sammanhållning mellan medarbetare och chefer. Företagets storlek bidrar till ett varierat arbete, ingen dag är den andra lik. Jag kan varmt rekommendera utomstående att söka sig till MTA.

Vad har du för framtidsplaner? Vad gör du om 10 år? Är du kvar på MTA?
Jag trivs väldigt bra på MTA så får jag möjligheten jobbar jag kvar som träarbetare om 10 år.

erik+edfddddddfdfe@teamtailor.com

Jobbar du redan på MTA Bygg och Anläggning?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

email
@mtabygg.se
Teamtailor

Employer branding från Teamtailor